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龙门职业卫生诚信合作

更新时间:2025-09-27      点击次数:46

1.生产性噪声(productivenoise)生产过程中产生的声音频率和强度没有规律,听起来使人感到厌烦,称为生产性噪声。2.声压(soundpressure)声波在空气中传播时,引起介质质点振动,使空气产生疏密变化。这种由于声波振动而对介质产生的压力称声压。以符号P表示,单位为帕(Pa)。3.声压级(soundpressurelevel)为计算方便,以1000Hz纯音的听阈声压为基准声压,与被测声压的比值,取对数值即为被测声压的声压级。以符号Lp表示,单位分贝(dB)。Lp=20lgP/P0(dB)。4.响度级(loudnesslevel)人对声音强弱的主观感觉不仅和声压级有关,还与声音的频率有关。以1000Hz的声压级为基准,其它频率的声音强度均通过与基准音等响度比较,被测声音响度级的方值就等于与之等响的基准音的声压级值。(Asoundlevel)A计权网络是模拟人耳对40方纯音的响应。通过A计权网络测得的声压级称为A声级。国际上评价生产性噪声多用A声级。以dB(A)表示,可直接从声级计上读出。正常青年人的听阈声级是0dB(A)~10dB(A),平时语言交谈的声级一般在60dB(A)~70dB(A)。(二)生产性噪声的来源生产性噪声的分类很多,按其来源可分为:1.机械性噪声由于机械的撞击、摩擦、转动所产生的噪声。职业卫生健康监护中用人单位的责任和义务是什么?龙门职业卫生诚信合作

    不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第三十四条用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料:(一)职业病防治责任制文件;(二)职业卫生管理规章制度、操作规程;(三)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;(八)职业病危害事故报告与应急处置记录;(九)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;(十)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;(十一)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;(十二)其他有关职业卫生管理的资料或者文件。第三十五条用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。龙门职业卫生诚信合作职业病防治工作的方针和政策有哪些?

    了解陶瓷行业作业场所职业危害因素,为加强职业卫生防范措施,提供科学依据。方法按照国家职业卫生有关规定,开展作业场所的粉尘浓度,噪声强度,高温作业气象条件等有害因素的检测,依照国家职业卫生标准进行评价。结果作业场所粉尘浓度检测18个作业点,检测点的浓度为mg/m3分别超过国家职业卫生标准的,粉尘中游离SiO2含量为,95%作业点的噪声强度超过国家职业卫生标准。高温作业气象条件检测了11个作业点,均为Ⅳ级高温作业。结论陶瓷行业存在多因素的职业危害,提示要狠抓各项防护措施的落实。关键词:陶瓷行业;职业危害;调查随着社会经济的不断发展,陶瓷行业在我市有所发展,伴随而来的职业危害也日趋严重。为了解该行业的职业危害,加强防范措施,我们对莆田市3家生产地板砖、墙砖的陶瓷生产车间的作业场所进行职业有害因素调查,现将调查结果报告如下。1内容与方法BT呼吸性粉尘采样器,滤膜重量法,依据GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》进行,粉尘中游离SiO2含量测定采用焦磷酸重量法。5660A型精密脉冲声级计,依据WS/T69-1996《作业场所噪声测定规范》的要求进行,结果评价以A声级表示。(WBGT)指数仪、FSR-Ⅱ型辐射热计,QDF-24型热球式风速计等仪器。

    尽可能采用不含或含游离二氧化硅低的材料代替含游离二氧化硅高的材料;在工艺要求许可的条件下,尽可能采用湿法作业;使用个人防尘用品,做好个人防护。定期检测即对作业环境的粉尘浓度实施定期检测,使作业环境的粉尘浓度达到国家标准规定的允许范围之内。健康体检即根据国家有关规定,对工人进行就业前的健康体检,对患有职业禁忌症、未成年人、女职工,不得安排其从事禁忌范围的工作。宣传教育普及防尘的基本知识。加强维护对除尘系统必须加强维护和管理,使除尘系统处于完好、有效状态。二级预防其措施包括建立专人负责的防尘机构,制定防尘规划和各项规章制度;对新从事粉尘作业的职工,必须进行健康检查;对在职的从事粉尘作业的职工,必须定期进行健康检查,发现不宜从事接尘工作的职工,要及时调离。三级预防主要措施为:对已确诊为尘肺病的职工,应及时调离原工作岗位,安排合理的休息或疗养,患者的社会保险待遇应按国家有关规定办理。在惠州做职业卫生检测大概多少费用?

    可参考以下文章:职业病危害预评价职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价评价的标准预评价标准:1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-20022、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-20073、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号)4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(中华人民共和国卫生部令第49号)5、《建设项目职业病危害预评价技术导则》GBZ/T196-20076、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004控评标准:1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-20022、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-20073、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号)4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(中华人民共和国卫生部令第49号)5、《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZ/T197-20076、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004。职业健康监护档案的内容有哪些?龙门职业卫生诚信合作

在岗期间定期做职业卫生健康检查的周期是怎么确定的?龙门职业卫生诚信合作

    各地要高度重视,统一部署、检查与考核,确保取消行政审批后监管执法工作不削弱。监管总局已将建设项目职业病防护设施“三同时”监管工作纳入2017年省级安全生产考核评分内容,请地方各级安全监管部门尽早抓好落实。二是建立健全监督检查工作长效机制。重点建立健全与投资主管部门的信息沟通与共享机制,以及建设项目安全设施与职业病防护设施“三同时”一体化监督执法机制。三是切实履行监督检查职责。地方安监部门要制订符合实际的年度监督检查计划,重点对建设项目相对集中的工业区、开发区以及职业病危害严重行业领域建设单位开展监督检查,对存在违法行为的建设单位责令限期整改,下达限期整改执法文书,对逾期不整改或整改不到位的,依法进行处罚,不能只检查不执法处罚。四是做好宣传教育培训。组织开展专题培训,确保安全监管执法人员正确领会和把握90号令规定的监督检查内容和37号文的具体要求。强化重点行业领域企业主要负责人和职业健康管理人员培训,明确其主体责任。积极宣传依法落实建设项目职业病防护设施“三同时”的先进建设单位,对典型违法违规建设单位进行曝光与通报。五是建立监督检查信息通报制度。 龙门职业卫生诚信合作

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